O usłudze
Specjalistów Dynamics 365 trudno znaleźć i jeszcze trudniej zatrudnić na czas. Zapotrzebowanie rośnie w fazie projektu i spada po niej, podczas gdy etat trwa dalej.
Udostępniamy sprawdzonych ekspertów, w tym deweloperów, konsultantów, architektów oraz specjalistów od danych i integracji, którzy wchodzą do Waszego zespołu i pracują pod Waszym kierownictwem. Skalujecie zespół w górę i w dół zależnie od potrzeb, bez długiej rekrutacji i bez kosztu stałego etatu. Wy prowadzicie, my dostarczamy kompetencje.
Kompetencje Dynamics 365 są rzadkie, a rekrutacja wolniejsza niż potrzeby projektu.
Zapotrzebowanie na specjalistów Dynamics 365 rośnie szybciej niż rynek pracy. Budowanie zespołu na stałe nie zawsze ma sens i nie nadąża za tempem projektu.
- Specjalistów trudno znaleźć. Kompetencje Dynamics 365, takie jak X++, Power Platform, finanse czy łańcuch dostaw, są na rynku rzadkie i drogie.
- Rekrutacja trwa zbyt długo. Zanim zatrudnicie eksperta, projekt już potrzebuje rąk.
- Zapotrzebowanie jest zmienne. Potrzeba kompetencji rośnie w fazie projektu i spada po niej, a etat trwa dalej.
- Wdrożenie nowej osoby trwa. Nowy pracownik potrzebuje czasu, zanim realnie zacznie pomagać.
- Ryzyko przeinwestowania w etaty. Stałe zatrudnienie pod chwilowe potrzeby to koszt, który zostaje z Wami po zakończeniu prac.
- Luka kompetencyjna w zespole. Brakuje jednej konkretnej specjalizacji, choć reszta zespołu jest na miejscu.
Sprawdzeni specjaliści w Waszym zespole, na Waszych zasadach
Rozpoznanie i dobór profili
Ustalamy potrzebne kompetencje, role i okres, a na tej podstawie proponujemy konkretnych ludzi.
Specjaliści na żądanie
Udostępniamy pojedyncze osoby albo całe zespoły, dobrane do potrzeb.
Praca pod Waszym kierownictwem
Eksperci wchodzą do zespołu i pracują według Waszych priorytetów i procesów.
Elastyczny czas i skala
Angażujemy specjalistów na czas potrzeby, ze skalowaniem w górę i w dół.
Szybkie wdrożenie
Sprawdzeni eksperci są gotowi do pracy bez długiej rekrutacji.
Pełne spektrum kompetencji
Deweloperzy, konsultanci, architekci, specjaliści od danych i integracji, kierownicy projektów i testerzy.
Przejrzyste rozliczenie
Najczęściej w modelu czasowym (time and materials).
Co zyskujecie dzięki bodyleasingowi
- Sięgacie po rzadkie kompetencje od razu. Rzadka specjalizacja jest w zespole w dni, a nie po miesiącach rekrutacji.
- Skalujecie zespół w obie strony. Powiększacie go na czas projektu i zmniejszacie, gdy potrzeba mija, bez zwolnień i odpraw.
- Wzmocnienie działa od pierwszego dnia. Eksperci są sprawdzeni i gotowi do pracy, więc nie tracicie tygodni na wdrażanie.
- Mniejsze ryzyko kadrowe. Nie utrzymujecie stałego etatu pod potrzebę, która skończy się razem z projektem.
- Ster zostaje po Waszej stronie. Wy prowadzicie i ustalacie priorytety, my dostarczamy kompetencje.
- Prace idą dalej mimo zmian. W razie potrzeby zapewniamy zastępstwo i przekazanie wiedzy, więc odejście jednej osoby nie zatrzymuje projektu.
Produkty, które pomagają nam realizowac zmianę
Udostępniamy specjalistów aplikacji Dynamics 365, w tym Finance, Supply Chain Management, Commerce i Project Operations, a także Power Platform, danych i integracji, z certyfikatami Microsoft i doświadczeniem z wdrożeń. Gdy zamiast rąk potrzebny jest know-how nastawiony na konkretny cel, właściwym wyborem jest wsparcie projektowe. Gdy projekt jest zagrożony, wchodzi project recovery.
Sprawdzone działanie, pewne rezultaty
- Sprawdzone kompetencje. Nasi eksperci mają doświadczenie w Dynamics 365 i certyfikaty Microsoft.
- Szybkie wejście w projekt. Minimalizujemy czas potrzebny na wdrożenie się w projekt i Wasze procesy.
- Ster po Waszej stronie. To Wy ustalacie priorytety i kierujecie pracą, a my dostarczamy kompetencje.
- Ciągłość i zastępowalność. W razie potrzeby zapewniamy zastępstwo i przekazanie wiedzy.
Dlaczego warto powierzyć nam wzmocnienie zespołu
- Specjalizujemy się w Dynamics 365. Dajemy ekspertów z realnym doświadczeniem w tym systemie, a nie generalistów IT.
- Sprawdzone kompetencje. Nasi specjaliści mają certyfikaty Microsoft i doświadczenie z wdrożeń.
- Pełne spektrum ról. Od deweloperów, przez konsultantów, po architektów i kierowników projektów.
- Elastyczność i ciągłość. Skalujemy zespół w obie strony oraz zapewniamy zastępstwo i przekazanie wiedzy.
- Pracujemy w Polsce i w Wielkiej Brytanii. Wzmacniamy zespoły lokalne i obejmujące wiele krajów.
Od pierwszej rozmowy po działający system
Zmiana systemu nie musi oznaczać chaosu. Prowadzimy Was przez pięć kroków, żeby na każdym etapie było jasne, co się dzieje, po co i jaki będzie następny krok.
Rozmowa i rozpoznanie
Bezpłatna konsultacja: poznajemy Waszą sytuację, cele i ograniczenia. Bez zobowiązań i bez prezentacji handlowej.
Analiza i rekomendacja
Mapujemy procesy i wymagania, oceniamy dopasowanie do platformy i rekomendujemy zakres, ścieżkę oraz wariant.
Plan i decyzja
Harmonogram, budżet, role i bramki decyzyjne. Decyzję o projekcie podejmujecie na faktach, nie założeniach.
Realizacja etapami
Wdrażamy krok po kroku, z testami, kontrolą ryzyka i przeglądami na każdej bramce.
Stabilizacja i opieka
Uruchomienie z planem awaryjnym, wsparcie po starcie i przejście do stałej opieki serwisowej.
Zobacz jak zmieniamy firmy technologiczne
Rozwój Microsoft Dynamics 365 Finance dla Eton Shirts
OSTP Group
Westfield
TERG
Kompetencje na czas z pełną kontrolą
Udostępniamy sprawdzonych specjalistów Dynamics 365, od deweloperów po architektów, którzy pracują w Waszym zespole i pod Waszym kierownictwem. Skalujecie zaangażowanie do potrzeb, bez rekrutacji i bez kosztu stałego etatu.
Jakich specjalistów udostępniamy, profile i role
Udostępniamy pełne spektrum kompetencji Dynamics 365 i platformy. Oto najczęstsze profile.
Deweloperzy
Rozwój i rozszerzenia w X++ oraz na Power Platform, a także integracje. To profil na sytuację, gdy brakuje rąk albo kompetencji deweloperskich.
Konsultanci funkcjonalni
Finanse, łańcuch dostaw, handel, projekty, konfiguracja i wsparcie procesów. To profil na sytuację, gdy potrzebna jest wiedza modułowa.
Solution architekci
Architektura rozwiązania, model danych i decyzje projektowe. To profil na sytuację, gdy potrzebne jest doświadczenie architektoniczne.
Specjaliści od danych i integracji
Migracje, integracje, jakość danych i wydajność. To profil na sytuację, gdy projekt wchodzi w dane i połączenia z innymi systemami.
Kierownicy projektów i testerzy
Prowadzenie projektu oraz testy i kontrola jakości. To profil na sytuację, gdy brakuje rąk w prowadzeniu albo w testach.
Czym bodyleasing nie jest: oddaniem projektu
Prowadzenie zostaje u Was. Know-how nastawiony na cel daje wsparcie projektowe, a zagrożone projekty przejmuje project recovery.
Modele współpracy
Zobacz inne usługi
Wsparcie projektowe
Wesprzemy Twój zespół wiedzą i doświadczeniem na każdym etapie projektu Dynamics 365, aby sprawnie osiągnąć założone cele.
Rozszerzenia funkcjonalne
Rozbuduj standardowe możliwości Dynamics 365 o funkcje szyte na miarę Twoich procesów biznesowych i wymagań branżowych.
Szkolenia użytkowników
Przygotujemy Twoich pracowników do efektywnej pracy z Dynamics 365, dopasowując zakres szkoleń do ich ról i codziennych zadań.
Opieka serwisowa
Zapewnimy ciągłą opiekę nad Twoim środowiskiem Dynamics 365, reagując na zgłoszenia i dbając o stabilne, bezawaryjne działanie systemu.
Najczęstsze pytania o bodyleasing Dynamics 365
Czym bodyleasing różni się od wsparcia projektowego?
Bodyleasing to udostępnienie nazwanych specjalistów do Waszego zespołu, pracujących pod Waszym kierownictwem, czyli kompetencje i dodatkowe ręce. Wsparcie projektowe to wzmocnienie projektu konkretnym know-how nastawionym na określony cel, gdzie wnosimy własne podejście.
Kto kieruje pracą specjalistów?
Wy. Eksperci wchodzą do Waszego zespołu i pracują według Waszych priorytetów, procesów i narzędzi.
Jakie role możemy pozyskać?
Deweloperów X++ i Power Platform, konsultantów funkcjonalnych od finansów, łańcucha dostaw, handlu i projektów, solution architektów, specjalistów od danych i integracji oraz kierowników projektów i testerów.
Na jak długo?
Na czas potrzeby, od krótkiego wzmocnienia po dłuższe zaangażowanie, ze skalowaniem w górę i w dół.
Co, jeśli specjalista odejdzie lub trzeba go zmienić?
Zapewniamy zastępstwo i przekazanie wiedzy, żeby prace nie utknęły.
Wzmocnijmy Wasz zespół właściwymi kompetencjami
